Рубрики фoтo: pixabay.com
Кaк сooбщaeтся, в oпрoсe приняли учaстиe oкoлo 22 тысяч чeлoвeк, кaждый из кoтoрыx являeтся совершеннолетним и работал полный рабочий день. Добровольцев разделили на три группы — рядовые сотрудники, менеджеры среднего звена и директоров предприятий. Эксперты сравнили психическое состояние представителей каждой из этих трех категорий.
У 18 процентов менеджеров и менеджеров среднего звена были обнаружены симптомы депрессии. У других, будь то с большими руководителями, или, наоборот, являются обычными сотрудниками, симптомы депрессии наблюдались приблизительно в полтора раза меньше — были обнаружены только у 11 процентов руководителей компаний и 12 процентов простых рабочих. Кроме того, менеджеры среднего звена чаще испытывали чувство тревоги.
Полученные выводы эксперты склонны объяснять, в том числе, и тем, что именно менеджеры среднего звена чаще всего оказываются участниками конфликтов, которые могут возникнуть как с подчиненными так и с вышестоящим начальством. Также причиной стресса может быть то, что иногда на менеджера, частично лежит ответственность за ошибки своих подчиненных. Наконец, во многих случаях это руководители среднего звена, в наибольшей степени чувствуют, что им есть что терять — их позиция является достаточно хорошим, чтобы его любить, но не достаточно высок, чтобы не бояться гнева вышестоящего руководства.
В средствах массовой информации, распространение этой новости, не уточняется, была опубликована работа исследователей в любом рецензируемом научном издании.