Рубрики Совет неисполнительных директоров или, как это называется, совет директоров является основным компонентом системы корпоративного управления. Эта система направлена на рост стоимости бизнеса для акционеров, максимальной выгоды для всех заинтересованных сторон, обеспечивая устойчивость бизнеса. В странах с развитой экономикой, является совет директоров определяет направление стратегического развития предприятий, создании эффективных механизмов управления рисками и оценивает работу исполнительных директоров, в том числе SEO.
Неисполнительный директор — один из ведущих, ответственных позиций в структуре корпорации. Для менеджеров, эта работа является своего рода пик карьеры и источник высокого дохода. Средняя годовая компенсация неисполнительного директора компаний, включенных в 2015 году в рейтинг S&P-500, составила $277 тыс. Этот же показатель в крупнейших компаний СНГ в 2014 году, составил $117 тыс. В Украине, стоимость услуг независимых директоров-это, в среднем, $80 тыс.
Несмотря на все преимущества применения бизнес-управления, он не получил должного развития в Украине. Причины лежат не столько в отсталом законодательстве, как враждебной бизнес-среды. Украинский владелец обязан поставить его на первое место защиту и выживания бизнеса, и его развития, к сожалению, не мешает.
Лучшие зарубежные практики корпоративного управления по умолчанию, основаны на институты защиты частной собственности. Западная, владелец может смело делегировать в совет директоров широкими полномочиями, не опасаясь захватчиков, в руки менеджеров или жадным сотрудников, что так знакомо украинских предпринимателей.
Украинский владелец, делегировать в наблюдательный совет своего представителя, оценивает главным образом его преданность. Этот член набсовета, прежде всего, отмечает, интересы акционером, а не весь бизнес. В пострадавших часто не только бизнес как таковой, но и его миноритарных акционеров.
На Западе эту проблему научились решать, привлекая в советы так называемых независимых директоров. Бизнес-направленности, а не один акционер. Независимости внешнего директора защищают различных законов и учреждений. Дело о влияние на него, основанных на конфликте интересов, можно легко попасть в суд.
Кто в Украине, нанимают на должность неисполнительного директора? Как правило, это человек, который сумел завоевать доверие инвестора. Топ-менеджер в большинстве случаев назначают, чтобы работать с владельцем, или в качестве наемного менеджера или консультанта.
На Западе, работает по другой схеме, — независимых директоров, часто вступали в бой с рынком. Это дает компании значительное преимущество в привлечении тех компетенций, которые важны при разных циклах развития бизнеса.
Если у Украины шанс на активное развитие лучших практик корпоративного управления? Да, есть. Но это произойдет только в том случае, когда правительство, наконец, возьмет на себя функцию защиты интеллектуальной собственности, в том числе и обеспечивая справедливое судебное разбирательство, снизить административное и фискальное давление на бизнес. Только в новых условиях украинский владелец будет иметь возможность делегировать полномочия независимым директорам, которые могут быть многие руководители компаний-участников текущего рейтинга.