Как увеличить свою ценность на рынке труда? Пять практических советов

Срeднee кoличeствo oткликoв нa вaкaнсию сoстaвляeт пoрядкa 20 рeзюмe. Виртуaлизaция пoискa рaбoты oблeгчaeт жизнь, нo и лишaeт пoнимaниe слoжнoсти и труднoсти прoцeссa. Прeдстaвьтe, чтo вы вxoдитe в мaршрутку, и всex свoиx пaссaжирoв — свoиx кoнкурeнтoв в бoрьбe за желанную должность. И если вы работник офиса, а не микроавтобус, нужно представлять большой туристический автобус, в конце концов, количество откликов на вакансию бухгалтер, секретарь или эйчара — более 40. И для юристов, и это число растет, чтобы фантастические, но реальные, 74 ответы. И это только ответы — не включает в себя резюме, эйчар ищет, пишут эксперты rabota.ua.

Теперь, наверное, становится ясно, что вся эта серия от конкурентов, чем вы можете выделиться. И, желательно, к лучшему. Итак, давайте поразмыслим, что повышает нашу ценность в глазах эйчара.

Компетентное резюме.

Конечно, совет банальный, но актуальный. До сих пор, несмотря на то, что технические возможности для проверки грамотности, многие кандидаты пренебрегают эту возможность, на самом деле, отправив свое резюме сразу в корзину рекрутер. Итак, уделите несколько минут, — и рекрутер уже не сможет «играть» в дверь», свое резюме по причине неграмотности или невнимательности.

Наличие надлежащего опыта.

И есть одна загвоздка. Если работодатель требуется счетчик, и он не поленился написать десять строк, требований к ним, не стоит отправлять свое резюме, с указание, что вам исполнилось N лет в отделе бухгалтерского учета предприятия М, без конкретного указания, что вы там делали. Подходит опыт означает, что в резюме четко написано, почему вы подходите для этой работы — то есть, там это так (или очень похоже) и очень успешный опыт. Успех, в свою очередь, означает, что в вашем рабочем месте вы имели производственных успехов и достижений, которые вы можете показать или, по крайней мере, говорить. Это не только выполнение плана продаж для торговых представителей или кассовая дисциплина для продавцов. Это и увеличение тиража газеты до редактора, количество успешных проверок налоговой для бухгалтера и многое другое. Пожалуйста, внимательно прочитайте вакансию и, если необходимо, выразите свой опыт, чтобы дать понять, эйчару — вы то, что ему нужно.

Дополнительные навыки, чтобы помочь в новой работе.

Например, вы знаете, что специализированные программы или языки программирования, чтобы помочь вам в новой работе. Более универсальный вариант — вы знаете, работодатель иностранный язык (не обязательно английский) в очень приемлемом уровне. Для выполнения этого пункта, вы должны постоянно контролировать, интересных мест — которые теперь требуют, что работодатели, которые вам нужно закончить учебу, чтобы удовлетворить эти требования.

Возможность узнать новое и, успешно, выйти на уровень навыков.

К сожалению, теперь уже решительно не можно всю жизнь практиковать же, с помощью того же набора инструментов. Ну, за исключением того, что вы должны работать дворником или спасателем на пляже. Жизнь быстро меняется, показывая нам новые гаджеты, технологии и полностью, не оставляя времени для вашего домена. Таким образом, шанс получить работу больше, на кандидата, который может показать работодателю, что он всю жизнь учится. Развивался, но не из-за себя совершенство и для успеха трансформации знаний в навыки. И навыки, опыт и достижения.

Активность и универсальность.

Большинство работодателей предпочитают активные и амбициозные сотрудники. Руководители не всегда хватает времени на тормошение и тянет вверх сотрудники, которые предпочитают сидеть в углу». Гораздо интереснее им работать с сотрудниками, которые активно продвигаются вперед, подают рацпредложения, улучшают свою работу и бизнес-процессы компании. Поэтому, если у вас в резюме есть активное участие в различных проектах, волонтерской социальной деятельности — работодателю понять, что вы не только хороший сотрудник, но небезразличный и активный человек. Словом — есть, что взять!

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Обсуждение закрыто.