Рубрики 
Eсли срaвнить дaнныe зa пoслeдниe гoды, критeрий «стaбильнoсть кoмпaнии нa рынкe» знaчитeльнo вырoс в зaпрoсax кандидатов. Что-то около, еще в 2019-2020 годах точию половина опрошенных (51%) отметили данный критерий как (много)значащий, а в 2020-2021 годах поуже каждый седьмой кандидатура отметил стабильность наравне важный фактор присутствие выборе. А критерий «Корпоративная уровень культуры и социальная ответственность компании» паче важен для опытных специалистов.
Привлекательные отрасли ради трудоустройства
Согласно опросу поисковиков, в ТОП-5 самых желанных профессиональных сфер входят: IT, доходы / банки / инвестиции, медиа / PR / полиграфия / издательство, телеком и продажа. Однако молодые специалисты капельку иначе расставили приоритеты. Круглым счетом, на первом месте у молодежи — мир медиа, пиара и рекламы (37%). Бери втором — ИТ-лоно (35%). Далее согласно привлекательности сфера телеком (18%), брюхатая промышленность / добывающая занятие / энергетика (14%) и среда финансов (13%).
Трудности получи рынке труда
В процессе поиска работы 54% соискателей сталкиваются с проблемой сокращения вакансий, а 50% со снижением заработной платы. В свой черед 15% сталкиваются с тем, фигли работодатель не хочет церемонно трудоустраивать, а лишь 8% безграмотный могут найти работу изо-за отсутствия знаний и навыков.
Напомним, а ранее дело рассказывало, что карантин изменил ситуация труда в ЕС.
Аккумулятор фото: Depositphotos