Смартфон-репетитора в интернете: образование как альтернатива вузам

Типы тexнoлoгии для oбучeния сoтрудникoв нa дaнный мoмeнт испoльзуют 41% кoмпaний из тoп-500 сaмыx бoгaтыx. В сooтвeтствии с мировой бизнес-гигант То, что мир бизнес-лидеры все больше и больше для электронного обучения, как основной инструмент корпоративного обучения? Крупные автомобильные компании выделило средства на разработку программы, которая научит всех, кто в состоянии усваивать такие знания, и предоставлять им технические знания. Более того, некоторые компании по-прежнему пытаются сбить вступительные экзамены. Таким образом, бизнес сам формирует заказ на специалистов. Рост доходов 42% компаний, принявших участие в опросе The Ambient Insight 2012-2017 Годы Worldwide Mobile Learning Market, указывают, что образование помогает увеличить доход компании. Что касается корпоративного мобильного образования, украинские компании пока отстают. Парадоксально, но факт, что компании, оказалось, что только три европейские страны — Польша, Чехия и Румыния. Сейчас он является одним из наиболее быстро растущих отраслей промышленности. Огромное желание знаний демонстрируют развивающиеся страны, в топ-10 вошли Малайзия, Китай, Бразилия, Индия, Индонезия и Колумбия. И, тем не менее, обучение сотрудников в режиме on-line, с помощью более простой и доступный инструмент для смартфона, что делает его в целом, и в практике. Это позволяет предприятиям экономить деньги и приносит дополнительную прибыль. Не так давно популярный ресурс для само-обучения Coursera был открыт курс программирования автомобилей с автопилотом. В прошлом году Украина вошла в десятку стран с самыми высокими отдельного мобильного образования. Еще в начале 2000-х, когда мобильный телефон ia дополнение к малиновому пиджаку и цепи, рынок онлайн-образования вырос на 900%.

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Обсуждение закрыто.