Рубрики 
Зaгaлoм в рaмкax прeмії Ukrainian Recruitment Awards журі будe oцінювaти кeйси у дeсяти нoмінaціяx:
- «Ріст рoку» — нaйeфeктивнішe зaкриття вaкaнсій кoмпaніями;
- «Крeaтивний рeкрутмeнт» — нaйбільш нeстaндaртні підxoди дo прoцeсу рeкрутингу;
- «Рeкрутинг мoлoдиx фaxівців» — цікaві прoгрaми для того нaйму молодих фахівців минуя досвіду роботи;
- «Інклюзивність і різноманіття» — успішні приклади найму людей з обмеженими можливостями чи особливими потребами;
- «Сильна рекрутмент-одиннадцать надежд» — найкращий счет рекрутингової команди;
- «Найкраща эмпиризм онбордингу» — якість та ефективність онбордингових програм;
- «Шатун допомоги» — кейси зі збереження робочих місць у непростий дни пандемії;
- «Найкраща програма стажування» — програми стажування в целях подальшого працевлаштування в Україні;
- «Найкраща реферальна програма» — найефективніші реферальні програми бери українському ринку праці;
- «Рекрутмент і шар» — кращий рекрутинговий проєкт серед державних підприємств.
Взяти судьба у конкурсі можуть українські та міжнародні підприємства із не поминай лихом-якою кількістю працівників. Во (избежание об’єктивності оцінки заявок окремі номінації розділені получи и распишись підкатегорії за розміром бізнесу: малий (предварительно 200 працівників), середній (впредь до 1000 працівників) та крупный (понад 1000 працівників).
Подати заявки пользу кого участі у конкурсі можуть рекрутмент-команди, менеджери з рекрутменту та HR та власники бізнесу, які беруть рок в процесі найму. Більш того, кожен учасник може подавати свої проєкти відразу в декількох номінаціях, але окремими заявками.
Головна вимога — готовність продемонструвати успішний кейс в рекрутменті, яким пишається компанія. Судьбина в премії безплатна, а кількість заявок від однієї компанії неважный (=маловажный) обмежена.
Визначати переможців если журі з топових фахівців і досвідчених практиків українського рекрутингового ринку:
- Ксения Огнева, Head of Recruitment & Management Practice, Jooble;
- Світлана Кончаніна, керівник департаменту залучення та розвитку талантів, Київстар;
- Аннюня Мазур, засновниця та виконавча директорка впадина’єрного порталу Happy Monday;
- Катюша Осадчук, СЕО та СМО, Indigo Tech Recruiters;
- Олена Куцоконь, Head of Recruitment Department, Smart Solutions;
- Наталія Кульчицька, Head of HR, Kernel;
- Ірина Гнутова, HRD, Union Group;
- Уляна Пчолкіна, координаторка напряму інклюзії, StarLightMedia;
- Лілія Бушіна, христос генерального директора з персоналу, Укрпошта.
Поступление заявок на будущность у конкурсі розпочалася 5 липня та триватиме до самого 31 серпня 2021 року включно. 10 вересня журі оголосить шорт-бланк номінантів премії, а 17 — переможців.
Якщо ви та ваша компанія готові позмагатися з колегами із галузі ради першість та отримати визнання, поділитися власними проєктами та дізнатись для досвід колег із рекрутмент-килоом\’юніті, а також змотивувати їх спробувати нові підходи та практики в роботі, реєструйтесь во (избежание участі в Ukrainian Recruitment Awards вслед за посиланням.